PRODURABLE Lyon 2025

“Et moi, la RSE, j’en fais quoi ?” Atelier Acteurs & Cie

May 14, 2025 — 12:00 - 12:45 PM
Salle Bellecour 1

Marketing & Communication RH, Inclusion & Innovation Sociale Stratégie, Gouvernance, Finance & CSRD

Description

🎭 Atelier Acteurs & Cie – Mix R Lyon Durée : 45 minutes | Public : tous profils | Format : immersif & interactif 🔎 “Et moi, la RSE, j’en fais quoi ?” Un atelier inspirant et décalé pour questionner nos postures et s’approprier les enjeux de la Responsabilité Sociétale des Entreprises… sans prise de tête ! 🎬 Au programme : 🎙️ Un "One-man-show" théâtral de 15 minutes Un comédien seul en scène incarne avec humour, émotion et justesse différents personnages confrontés à la RSE au quotidien. Un format vif, drôle et jamais moralisateur, qui bouscule les idées reçues et invite chacun à se reconnaître dans ces portraits du monde professionnel. 🧩 Un jeu collectif “Le Jeu des 35” – 30 minutes Basé sur les principes des jeux cadres Thiagi, ce temps participatif permet à chaque participant de faire émerger les actions concrètes qu’il ou elle peut engager autour de la RSE, à son niveau. 👉 Objectif : passer de la prise de conscience individuelle à l’engagement collectif et dans la bonne humeur ! 🎯 Pourquoi participer ? • Pour vivre une expérience originale autour de la RSE • Pour repartir avec des pistes d’actions simples et efficaces • Pour se relier à d’autres et ouvrir des perspectives Acteurs & Cie, spécialistes de la transformation humaine par des formats créatifs et engageants, vous invitent à oser une autre façon de parler RSE.

Sponsorisée par

Sessions recommandées

Salle Bellecour 2
May 14, 2025
9:15 AM10:00 AM
Stratégie, Gouvernance, Finance & CSRD

Raison d'être : la quête de sens comme levier de croissance

Mathilde ARRAULTLE MOULIN / MOUVEMENT IMPACT FRANCEDirigeante associée / Ambassadrice RégionaleElsa LOURDEAUQUI VEUT RAFRAÎCHIR SA VILLE ?Associée, co-fondatrice, secrétaire généraleÉric PÉTROTTOLA FABULEUSE CANTINECo-Fondateur et PDGMarjolaine PINMOUVEMENT IMPACT FRANCEResponsable Développement Régional
Description
De plus en plus d’entreprises se préoccupent de leur impact social et environnemental et du sens qu’elles donnent à leur activité. Définir leur raison d’être peut devenir une boussole pour l’avenir et pour leurs parties prenantes. Des entreprises à mission en passant par celles qui prennent part à la Convention des Entreprises pour le Climat, comment s’opère leur mutation ? Quels sont les premiers pas vers cette transformation et les défis à surmonter ? Dans un contexte où les entreprises sont poussées à réinventer leur modèle, comment la quête de sens peut-elle devenir un moteur de croissance durable ? Comment intégrer les enjeux sociaux et environnementaux au cœur de la stratégie de l’entreprise pour créer une véritable valeur ajoutée sociétale ? Et, comment cette quête de sens devient-elle un levier pour une croissance réellement durable et responsable ? Même si l’on pourrait bien entendu se poser la question de croître, pourquoi faire et jusqu’où ?
Salle Bellecour 2
May 14, 2025
10:30 AM11:30 AM
Production, Distribution & Consommation Stratégie, Gouvernance, Finance & CSRD

Trajectoire bas carbone : vers de nouveaux modèles d'affaires

Émeline BAUMEMÉTROPOLE DE LYONVice-présidente de la Métropole de Lyon en charge de l’Économie, emploi, commerce, numérique et commande publiqueStanislas de GRAMONTGROUPE SEBDirecteur GénéralLaurent KUENYMEFSIN / DGECDirecteur de l'Énergie, Direction Générale de l'Énergie et du ClimatAnne-Sophie PANSERIMAVIFLEXDirectrice GénéraleEmmanuelle PARRA-PONCEGROUPE AEF INFODirectrice Générale AdjointeChristian de PERTHUISÉconomiste
Description
Déroulé de la conférence : - Mot d'accueil : Emeline BAUME - Keynote : Christian DE PERTHUIS - Table ronde : Emeline BAUME, Stanislas de GRAMONT, Laurent KUENY, Anne-Sophie PANSERI. Même si la grande majorité des entreprises françaises n’a qu’une responsabilité infime dans le changement climatique, elles vont toutes en subir les conséquences dans les années à venir. La politique de l’autruche est certes une option, mais affronter la réalité est évidemment la meilleure solution, notamment en questionnant son modèle d’affaires pour tester la robustesse de son entreprise. La transition vers un modèle bas carbone est donc inévitable pour les entreprises, mais comment y parvenir ? Cette plénière partagée propose des perspectives pratiques et des exemples inspirants pour réussir cette mutation tout en restant compétitif.
Salle Bellecour 2
May 14, 2025
12:00 PM12:45 PM
Énergie & Climat Stratégie, Gouvernance, Finance & CSRD Économie Circulaire & Ressources

Économie décarbonée et croissance sont-elles compatibles ?

Arnaud BERGEROGOODWILL MANAGEMENTDirecteur GénéralMarine BINETELMYDirectrice des Affaires PubliquesStéphane BOURBIERASTERION VENTURESFounder & Managing PartnerLaurent FEBVAY-CHOFFELENSOO / CJDDirigeant / Responsable PlanèteSimon YASPOADEMEDirecteur régional adjoint
Description
La question est cruciale : peut-on réellement atteindre une économie décarbonée tout en continuant à croître ? Peut-on réellement conjuguer économie décarbonée et croissance ? Est-ce que l’un des deux impose des sacrifices sur l’autre ? Cette conférence interroge les synergies possibles entre ces deux objectifs souvent perçus comme contradictoires. Quels modèles d’affaires émergent de cette dynamique et comment les entreprises peuvent-elles les intégrer tout en favorisant l’innovation, la compétitivité et la rentabilité ? Pourtant, certains modèles économiques semblent démontrer qu’il est possible de concilier les deux. Quels sont ces modèles émergents ? Quelles innovations permettent à la fois la croissance et la décarbonation ? Et quelles entreprises peuvent servir de modèles dans ce domaine ?
Salle Bellecour 2
May 14, 2025
4:00 PM4:45 PM
Stratégie, Gouvernance, Finance & CSRD

Leadership collaboratif : quand la gouvernance fait la différence

Jerôme BOURGEATCEGOSConsultant senior Cegos sur-mesureHélène Le TENOHEART LEADERSHIP UNIVERSITYPrésidenteAnthony MICHAUDSYMBIOSEDirecteur
Description
La coopération est désormais un des mots les plus utilisés dans le management. Mais pour parvenir à la mettre en pratique et la faire vivre dans les organisations, il est nécessaire de changer les méthodes de management, d’organisation, et de revoir la gouvernance. De l’entreprise libérée, en passant par la Scop et le modèle Opale, plusieurs solutions s’offrent aux entreprises. Le leadership collaboratif émerge comme une réponse innovante pour favoriser l’engagement des équipes, renforcer la cohésion et encourager des pratiques responsables. Comment ce modèle peut-il concrètement favoriser la transformation des organisations ?